索引号:000641094/2019-30998

发布机构: 人力资源和社会保障局

名称: 馆陶县人力资源和社会保障局“双随机一公开”实施方案

文号

体裁分类:部门文件

主题分类: 社会保障

发布日期: 2019-07-17

馆陶县人力资源和社会保障局“双随机一公开”实施方案
 
 馆陶县人力资源和社会保障局

2019年“双随机、一公开”抽查

实施方案

 

为进一步落实“双随机、一公开”抽查工作,加强对市场主体的监督检查,强华事中事后监管,按照《馆陶县2019年“双随机、一公开”监管工作方案》(馆双随办(20192号)的要求,决定对全县所有用人单位进行随机抽查,制定本实施方案。

    一、总体要求

贯彻落实党中央、国务院和省、市、县政府关于开展“双随机、一公开”监管工作重要部署,落实“放管服”改革要求,坚持依法监管、公正高效、公开透明、协同推进,创新监管方式,加强事中事后监管,规范执法行为,普遍运用随机抽查作为各监管部门执法活动的重要方式,遵循随机、公正、规范、均衡的原则,促进我局“双随机、一公开”工作落实到位。

二、抽查对象抽查比例

抽查对象:全县所有用人单位

抽查比例:15%

三、抽查组织实施

县局“双随机、一公开”领导小组负责此次市场主体的抽取以及检查情况的汇总、督导、随机抽查检查的组织领导工作。

四、抽查事项及方式

1、检查于201951开始,630结束。

2、检查于201991开始,1031结束。

监察大队依法开展检查。企业应当积极配合、接受询问调查、如实反映情况,按照要求提供相关材料。企业拒绝监督检查或在接手监督检查过程中弄虚作假,依法处理,并通过河北省双随机监管平台进行公示。

五、实现提查结果综合运用

要强化随机抽查的严肃性和震慑力,抽查中发现的违法违规用工行为的,要依照有关法律法规规章严厉查处,依法加大处罚。随机抽查结果要在抽查结束之日起20日内录入河北省双随机平台,向社会公示。

六、工作要求

抽查人员要严格执法,发现问题及时处理上报系统,严禁走形式,切实把“双随机、一公开”制度落实到位,及时全面公开监管信息,不断完善,及时反馈。

                

 

 馆陶县人力资源和社会保障局

                             2019年3月20

 

 

 

馆陶县人力资源和社会保障局“双随机一公开”组织领导小组

 

为规范执法行为,严格按照上级要求大力推广随机抽取检查对象、随机选派检查人员的双随机抽查机制,我局成立了“双随机一公开”组织领导小组:

  长:宋其涛    人社局局长

副组长:张庆华    人社局副局长

  员:闫      劳动科科长

张振兵    监察大队副队长

史新法    监察大队监察员   

 

 

馆陶县人力资源和社会保障局随机抽查监察事项清单

 

序号

抽查项目

 

检查对象

 

事项类别

 

检查方式

 

检查主体

 

检查依据

抽查类别

抽查事项

 

 

 

 

1

 

 

 

劳动用工

用人单位订立合同、缴纳保险、工资及最低工资发支付情况、工作时间和休息休假情况

各类用人单位:各类企业、个体民营组织、民办非企业、与劳动者形成事实劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体

一般检查事项

投诉、举报、上级批件、专项检查、及日常巡查

县级以上劳动保障部门

1、《中华人民共和国劳动法》第10条、第48条、50条;

2、《中华人民共和国社会保险法》第10条;

3、《国务院关于职工工作时间的规定》第3

用人单位制定内部劳动保障制度情况、特殊劳动保护情况、禁止使用童工情况

各类用人单位:各类企业、个体民营组织、民办非企业、与劳动者形成事实劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体

一般检查事项

投诉、举报、上级批件、专项检查、及日常巡查

县级以上劳动保障部门

1、 《中华人民共和国劳动法》第58条;

2、禁止使用童工规定(中华人民共和国国务院令第364号)第2